ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada UKM Martha Kerajinan Kulit di Yogyakarta)

Arifin, Syahrizal Noor (2021) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada UKM Martha Kerajinan Kulit di Yogyakarta). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

Preview	Text abstrak.pdf Download (35kB) | Preview
Preview	Text cover.pdf Download (88kB) | Preview
Preview	Text daftar isi.pdf Download (57kB) | Preview
Preview	Text pengesahan.pdf Download (161kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (129kB) | Preview
	Text skripsi-full.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Industri kecil menengah (IKM) memiliki andil yang cukup besar dalam
membuka lapangan kerja. Salah satu usaha kecil dan menengah yang sedang
berkembang di Bantul adalah UKM Martha Kerajinan Kulit di Yogyakarta. Lingkungan
kerja di UKM Martha Kerajinan Kulit menentukan hasil produksi. Berdasarkan
observasi terdapat sirkulasi udara yang kurang baik dan ruangan produksi yang
kurang bersih karena banyaknya sisa produksi yang berserakan di lantai dan tidak
dibersihkan. Lingkungan kerja fisik yang mempengaruhi produktifitas pegawai, maka
tidak menutup kemungkinan berdampak pada beban kerja seperti terjadinya stressor
atau situasi dimana pegawai mengalami tekanan serta menurunnya konsentrasi
pegawai yang dapat berdampak pada kinerja pegawai. Lingkungan kerja dan beban
kerja dapat menentukan kinerja karyawan dalam menyelesaikan produksinya.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei.
Populasi yang dimaksud adalah seluruh karyawan UKM Martha Kerajinan Kulit di
Yogyakarta Bantul yang berjumlah 10 orang. Teknik penentuan sampel menggunakan
total sampling dengan mengambil seluruh populasi sebagai sampel, sehingga
penelitian ini tergolong penelitian populasi. Teknik pengumpulan data primer
dilakukan dengan alat kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji regresi ganda
yang didahului uji normalitas, multikolinieritas, dan heteroskedastisitas.
Hasil penelitian menunjukkana bahwa: (1) ada pengaruh positif lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan UKM Martha Kerajinan Kulit di Yogyakarta dengan
harga thit = 3,860 > 2,228 dengan tingkat signifikan (p) = 0,006 < 0,05. (2) Ada
pengaruh positif beban kerja terhadap kinerja karyawan UKM Martha Kerajinan Kulit
di Yogyakarta dengan nilai t hit = 3,492 > 2,228 dengan tingkat signifikan (p) = 0,010
< 0,05. (3) Ada pengaruh positif lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja
karyawan UKM Martha Kerajinan Kulit di Yogyakarta dengan persamaan regresi Y=
0,503X1+ 0,342X2 dan nilai nilai Freg = 65,508 dengan nilai p (signifikansi) sebesar
0,000 < 0,05.
Kata kunci: lingkungan kerja, beban kerja, kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja, beban kerja, kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	15 Feb 2021 03:34
Last Modified:	01 Dec 2022 01:35
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24638

Actions (login required)

View Item