PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. “SKATINDO SARANA ACARA” YOGYAKARTA

SARAGIH, EGGI NATHANAEL (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. “SKATINDO SARANA ACARA” YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (373kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (401kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (194kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview
	Text Skripsi full cover sampai lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT.”SKATINDO SARANA ACARA” Yogyakarta. Variabel yang diteliti yaitu gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Pengambilan data dilakukan pada bulan Februari 2019 hingga Agustus 2019. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan dan analisis data digunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis uji regresi linear berganda menunjukan hasil yaitu: 1) Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 2) Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 3) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 4) Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	07 Oct 2019 03:21
Last Modified:	07 Oct 2019 03:21
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/21523

Actions (login required)

View Item