Azami, Hafidz (2019) PENENTUAN JUMLAH PEKERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BEBAN KERJA FISIK DENGAN MEMPERTIMBANGKAN INSENTIF (Studi Kasus di Unit Pelayanan Teknis Logam Yogyakarta). Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
1. COVER Azam.pdf Download (112kB) | Preview |
Preview |
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN Azam.pdf Download (749kB) | Preview |
Preview |
Text
6. ABSTRAK Azam.pdf Download (111kB) | Preview |
Preview |
Text
5. DAFTAR ISI Azam.pdf Download (172kB) | Preview |
Abstract
UPT Logam Yogyakarta adalah salah satu unit kerja industri logam yang berada
di daerah Yogyakarta. UPT Logam Yogyakarta didirikan oleh Pemerintah Kota (Pemkot)
Yogyakarta menyediakan teknologi dan mesin canggih yaitu mesin Computer Numeric
Control (CNC) yang dibutuhkan UKM sekitar untuk meningkatkan kualitas hasil
produksinya. UPT Logam Yogyakarta bergerak di bidang pencetakan logam. Teknologi
yang digunakan menggunakan mesin injection molding (pencetakan) dalam proses Die
Casting Production.
UPT Logam Yogyakarta dapat mentargetkan sebanyak 300pcs tiap satu shift
kerja untuk produk cetakan apem. Namun dalam melaksanakan proses produksinya tidak
ada jumlah pekerja yang tetap pada setiap stasiun kerja, serta memiliki beban kerja yang
berbeda-beda dan berlebih karena jumlah aktivitas yang dikerjakan oleh pekerja tersebut
berbeda. Dampak dari kondisi tersebut pada produktivitas perusahaan dalam memenuhi
permintaan. Seperti yang terjadi pada bulan Juli 2018 terdapat permintaan produk
cetakan apem sebanyak 12.000 pcs/2 bulan dengan harga satuan Rp 19.000,00, namun
perusahaan hanya dapat memenuhi sekitar 4.500 pcs/bulan sehingga berakibat
perusahaan mengalami lost sale sebesar Rp28.500.000,00.
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan usulan optimal dalam menentukan
jumlah pekerja berdasarkan beban kerja yang diterima oleh pekerja dengan
mempertimbangkan insentif. Penelitian ini menggunakan metode Work Load Analysis
dan Work Force Analysis dalam melakukan pengukuran beban kerja. Dari hasil
pengolahan data dan hasil pembahasan yang dilakukan menghasilkan usulan jumlah
pekerja menggunakan metode Work Load Analysis dengan menambah 4 orang pekerja
serta melakukan kegiatan lembur untuk memenuhi permintaan, dengan laba bersih
sebesar Rp34.928.400,00/bulan. Metode Work Force Analysis dengan menambah 5
orang pekerja untuk memenuhi permintaan produk cetakan apem dan mendapatkan laba
bersih sebesar Rp43.632.000,00/bulan.
Kata Kunci : Beban kerja, Pekerja, Work Load Analysis, Work Force Analysis
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | x. Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
| Depositing User: | Nurul Alifah Rahmawati |
| Date Deposited: | 18 Jul 2019 07:22 |
| Last Modified: | 18 Jul 2019 07:22 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20480 |
Actions (login required)
 |
View Item |