PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE

Pratomo, Ardi (2018) PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE. Other thesis, Univesitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (39kB)
[img] Text
COVER.pdf

Download (64kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (69kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (347kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mekanisme Good Corporate Governance (GCG) yang meliputi dewan komisaris, komisaris independen, komite audit, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan leverage terhadap kinerja keuangan yang diukur menggunakan Return on Assets (ROA). Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan property dan real estate yang terdaftar di BEI periode 2014-2016. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 39 perusahaan dari 47 populasi peruasahaan property dan real estate yang diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif, dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Uji parsial menunjukkan bahwa ukuran dewan komisaris berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, sedangkan komisaris independen, komite audit, kepemilikan manajerial, kepemilikan intitusional dan leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Kata Kunci : Good Corporate Governance, leverage, dewan komisaris, komisaris independen, komite audit, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, kinerja keuangan, return on assets.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Eny Suparny
Date Deposited: 21 May 2018 02:40
Last Modified: 21 May 2018 02:40
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15160

Actions (login required)

View Item View Item