PURWANTI, NOVA TUTI (2018) PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMI SARI LESTARI MAGELANG, JAWA TENGAH. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
COVER.pdf Download (54kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (699kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (36kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (35kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui komitmen karyawan PT. Bumi Sari
Lestari Magelang, Jawa Tengah, 2) Mengetahui kepuasan kerja karyawan PT.
Bumi Sari Lestari Magelang, Jawa Tengah, 3) Mengetahui kinerja karyawan PT.
Bumi Sari Lestari Magelang, Jawa Tengah, 4) Menganalisis pengaruh komitmen
karyawan dan kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Sari
Lestari Magelang, Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif.
Metode pelaksanaan penelitian menggunakan metode survei. Macam data yang
digunakan berupa data primer dan data sekunder. Teknik analisis yang digunakan
adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan
bahwa 1) Tingkat komitmen karyawan PT. Bumi Sari Lestari Magelang, Jawa
Tengah adalah sedang, 2) Tingkat kepuasan karyawan PT. Bumi Sari Lestari
Magelang, Jawa Tengah adalah tinggi, 3) Tingkat kinerja karyawan PT. Bumi Sari
Lestari Magelang, Jawa Tengah adalah sangat tinggi, 4) Komitmen karyawan dan
kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT.
Bumi Sari Lestari Magelang, Jawa Tengah.
Kata Kunci : Komitmen Karyawan, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | x. Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 03 May 2018 02:52 |
| Last Modified: | 03 May 2018 02:52 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15087 |
Actions (login required)
 |
View Item |