TRIBRATA, BELLINDA (2013) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TELKOM DI YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
dabstrak##.pdf Download (67kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk:(1)Untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh secara serentak variabel motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan PT. Telkom(2)Untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh secara parsial variabel motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan PT. Telkom(3)Untuk mengetahui dan menganalisis
variabel mana diantara variabel motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja
mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom.
Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Eko Suprapti |
| Date Deposited: | 18 May 2016 03:31 |
| Last Modified: | 18 May 2016 03:31 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/1370 |
Actions (login required)
 |
View Item |