PENGARUH STRESSOR TUNTUTAN TUGAS DAN STRESSOR TUNTUTAN PRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SAHID RAYA YOGYAKARTA

Iman Saputra, Yudi (2011) PENGARUH STRESSOR TUNTUTAN TUGAS DAN STRESSOR TUNTUTAN PRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SAHID RAYA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
abstrak.pdf

Download (143kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Stressor Tuntutan Tugas dan Stressor Tuntutan Pribadi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta”. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tressor tuntutan tugas, stressor tuntutan peran, dan stressor tuntutan pribadi secara simultan terhadap kinerja karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta, untuk menganalisis pengaruh tressor tuntutan tugas, stressor tuntutan peran, dan stressor tuntutan pribadi secara parsial terhadap kinerja karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta., dan untuk menganalisis stressor tuntutan peran berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda metode OLS. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stressor tuntutan tugas dan stressor tuntutan pribadi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta. hal ini berarti jika pengaruh stressor tuntutan tugas dan stressor tuntutan pribadi mengalami peningkatan secara bersama-sama, maka kinerja karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta akan mengalami penurunan dan sebaliknya, stressor tuntutan tugas, dan stressor tuntutan pribadi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta. hal ini berarti jika stressor tuntutan tugas dan stressor tuntutan pribadi mengalami peningkatan secara parsial, maka kinerja karyawan Hotel Sahid Raya Yogyakarta akan mengalami penurunan dan sebaliknya. Kata kunci : Stressor Tuntutan Tugas, Stressor Tuntutan Pribadi, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 30 Jan 2017 02:08
Last Modified: 30 Jan 2017 02:08
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11171

Actions (login required)

View Item View Item