DAMPAK KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di Miftah Motor Yogyakarta

HUDA, MUHAMMAD MIFTKAHUL (2011) DAMPAK KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di Miftah Motor Yogyakarta. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
abstrak.pdf

Download (81kB) | Preview

Abstract

Keberhasilan Miftah Motor dalam membuat karyawan sejahtera sangat tergantung pada kepuasan kerja karyawan. .Kepuasan kerja manajemen dipengaruhi oleh karakteristik pekerjaan, Karakteristik individu ,dan Motivasi kerja.manajemen. Sampel diambil dengan sampling cluster dengan 114 sampel, yang meliputi manajemen dari Miftah Motor yang terdiri dari supervisor, sekretaris, mekanik, buruh cuci mobil, dan security. Karateristik individu, karakteristik pekerjaan dan motivasi kerja secara langsung berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 27 Jan 2017 06:56
Last Modified: 27 Jan 2017 06:56
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/11157

Actions (login required)

View Item View Item