PENGARUH VARIABEL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PABRIK JAMU SARI WIDORO DI BANYUWANGI, JAWA TIMUR

ANDHIKA PUTRA, REZA (2012) PENGARUH VARIABEL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PABRIK JAMU SARI WIDORO DI BANYUWANGI, JAWA TIMUR. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.

[img] Text
Abstraksi.pdf

Download (97kB)

Abstract

Sebagai negara yang sedang berkembang, Indonesia memiliki jumlah penduduk yang sangat besar begitu pula dengan wilayahnya yang juga sangat luas. Kondisi demikian merupakan keuntungan tersendiri untuk berkembangnya suatu negara. Karena, secara teoritis, kondisi tersebut merupakan aset sumber daya yang sangat penting untuk membangun ekonomi. Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi kompensasi (gaji, insentif, bayaran dluar jam kerja, program proteksai, dan fasilitas) terhadap kepuasan kerja karyawan Pabrik Jamu Sari Widoro di Banyuwangi, Jawa Timur baik secara parsial atau pun bersama-sama (2) Untuk mengetahui dan menganalisis variabel kompensasi mana yang mampu berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan Pabrik Jamu Sari Widoro di Banyuwangi, Jawa Timur. Penelitian ini dilakukan pada Pabrik Jamu Sari Widoro yang berlokasi di Di Banyuwangi, Jawa Timur.. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup data primer dan data skunder, serta deskripsi variabel penelitian (meliputi: Gaji Pokok (x1),Bayaran Insentif (x2),Bayaran di Luar Jam Kerja (x3),Program Proteksi (x4),Fasilitas (x5)) Hasil analisis ditemukan bahwa Pengaruh Variabel Kompensasi secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pabrik Jamu Sari Widoro Di Banyuwangi, Jawa Timur dengan koefisien path sebesar 0,466 (positif). Ini berarti bahwa bila Variabel Kompensasi meningkat maka dapat diramalkan Kepuasan kerja akan meningkat pula dan sebaliknya menurunnya Variabel Kompensasi akan menurunkan tingkat kepuasan karyawan. Ditemukan bahwa Pengaruh Variabel Kompensasi yang berupa besarnya Gaji Pokok secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Pada Pabrik Jamu Sari Widoro Di Banyuwangi, Jawa Timur, dengan koefisien sebesar 0,838 (positif).

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Erny Azyanti
Date Deposited: 15 Dec 2016 02:32
Last Modified: 15 Dec 2016 02:32
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/10009

Actions (login required)

View Item View Item